Success案例一

     重庆大江工业（集团）煤机公司是一家中国兵器装备集团所属的国有大型装备企业，煤机液压支架的CO2气保焊需要大量的持证的专业焊工，由于交通不便和订单波动，导致招工难及焊工队伍的不稳定，生产成本高、效率低。我们接包后，招了一批持证专业焊工，采用梯度灵活的用人机制，最终员工抢着干、质量完成好、员工队伍相对稳定。受到主体单位的一直认可！
由于交通、生活配套设施不完善，导致企业用工难，成本高、生产效率低，直接影响企业正常运营！

     在交通和服务成本等因素考虑下，很多人力资源同行放弃为大江煤机提供人力资源服务。2013年2月，CQAL88进入大江人力服务供应商体系,提供劳务派遣服务，结大江煤机实际情况制作了一套服务方案，从2013年2月份至9月份，通过10大立体招聘渠道成功为大江煤机招募持证焊工50余人，合格入职33人，在流动中稳定。CQAL88通过自身的专业技能和服务，企业招聘入职合格率达：61%，员工月平均离职率低至：5.65%.得到大江工业（集团）公司各层领导及派遣员工的高度认可。